王代表：

   你提出的建议，我局领导高度重视，现答复如下：

    经过多年的实践经验积累，卫体局对事业单位专业技术人员公开招聘工作掌握了一定的经验，也取得了一定的成绩，但今年来，临床、检验、口腔等医学类专业报考人数越来越少，部分岗位不达招考比例的情况愈发明显。

    学历限制：一是近年来各岗位报考学历要求基本上都达到了本科及以上，部分乡镇级岗位专科学历可以报考。二是报考学历均要求普通高等院校全日制毕业生，不具备报到（派遣）证的高校毕业生排除在了门外。专业限制：制定招聘方案和发布招聘公告时必须明确可以报考的专业，对考生造成了一定的限制。很多考生所学专业与公布的专业名称相近或接近，均不允许报考。

    结合我县卫生专业技术人员现状及卫体系统各事业单位实际需求，为使今后我县在卫生专业技术人员招聘方面，能够招得下、留得住，我局一是向上级卫健委及相关部门提出建议，修订人员招聘相关管理办法，将基层卫生专业技术人员公开招聘的门槛再降低，对乡镇或其他特殊岗位，可再放宽报名条件，使中专生、非全日制学历毕业生、毕业专业与报考专业相近的考生均可以报考；二是为使我县卫生健康事业发展有坚实的人才保障，今年继续争取公开招聘专业技术人员。连续多年招聘的专业技术人员，对卫体系统人员短缺现状起到了一定的缓解作用，但由于全系统每年办理退休手续、调出、辞职等情况产生自然减员30余人，事业单位人员短缺数占到总编制数的10%以上，人员短缺情况仍然十分严重。

   今后，我局将进一步巩固现有工作成果，在县委、县政府的领导下不断开创人才建设工作新局面。

                                              襄汾县卫生健康和体育局

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