情系组工吐芬芳

——襄汾县委组织部边培同志事迹材料

——襄汾县委组织部边培同志事迹材料

边培，女，1983年8月出生，中共党员，山西曲沃县人，大学本科学历，现任襄汾县委组织部教育监督科科长。在组工战线上，她兢兢业业，任劳任怨，处处以大局为重，事事以共产党员标准严格要求自己，以身作则，脚踏实地，在平凡的组工战线上干事创业。
一、勤学善思，将学习作为工作的源泉
作为一名年轻的组工干部，边培勤奋善思，不断进取。她坚持不懈地学习政治理论，时刻保持政治上的清醒与坚定，阅读大量组织人事工作政策法规，刻苦钻研本职业务，认真做好工作笔记和学习笔记。为适应新形势、新任务对组工干部提出的新要求，注重对法律、领导科学、宏观管理等知识的学习，广泛涉猎，不断拓宽知识面，练就过硬的素质。志在难者，不在胜人，在自胜。2010年7月按照部里安排，她由干部综合科调整到教育监督科并担任科长，面对新的科室、新的业务，她更加注重加强业务学习，通过研读干部教育工作理论，研究监督工作的各项程序规定和要求，不断拓宽组工业务知识面，学习新思维和新方法，迅速熟悉业务，很快进入了角色，打开了工作局面。
二、坚守信念，将责任作为是敬业的动力
严谨细致是边培的工作态度。她坚持组织工作无小事，干一行，爱一行，专一行。2008年底在全县科级干部工资套改审批工作中，她认真研究政策，用足用准政策，严格把政策落实到每一名干部。为保证工资的准确性，她一把尺子量到底，将1000多名科级干部的基本信息准确地输入工资系统软件，对各单位呈报工资数据、晋升级别档次原因严格把关，逐一进行审核登记，顺利地完成了全县科级干部工资审批工作，维护了全县干部队伍的稳定。
泼辣干练是边培的工作风格。她把每一项工作当成一次挑战，一次历练。在负责干部档案管理工作期间，她认为一份档案就是一名干部政治生涯的缩影，要本着对干部高度负责地态度对待档案工作。伏暑天，钻进闷热的档案室，对每一份档案的缺失材料进行逐个登记，并联系各单位，登记收回了七千多份零散档案材料。为了完成干部“三个时间”的认定工作，坚持对每一份档案负责，对每一个数据负责，严格按照政策规定，对1365名在职干部的基本数据进行了认定。
创新进取是边培的工作追求。在她身上，不仅勤奋踏实、谦虚好学的奉献精神，还有敢想敢干、积极开拓、锐意创新的务实作风。她说创新需要勇气，更需要智慧。在担任教育监督科科长后，她深感肩头责任之重。为了使干部教育工作步入正规化管理上，她组织全县科级领导干部填写了《干部培训登记表》，对每一名干部培训教育情况进行摸底统计，并逐人逐项录入电脑，建立了全县干部教育培训情况数据库，初步形成了干部教育培训情况动态管理机制。为全面系统地准确地掌握干部的全日制教育和在职教育学历、毕业院校、所学专业等基本情况，建立了全县干部学历管理数据库，将党政、卫生、教育系统共两万多名干部职工的学历信息全部录入电脑，为干部选拔任用、工资套改、晋升职称等工作提供了准确的学历信息。
三、公道正派，将忠诚作为永远的本色
凭着对党的事业的忠诚，边培用公道正派、廉洁自律的精神，展现了一名共产党员的风貌。在今年县、乡两级换届工作中，为加强对党员干部群众换届纪律的思想教育，边培组织全县273名科级领导干部签订了换届纪律承诺书，向各单位发放换届纪律学习材料2000份，编发换届纪律警示材料3000份发到代表委员手中，在全县范围内营造风清气正的换届环境，保证了全县换届工作地顺利完成。
在边培的学习笔记中有这样一句话：世俗的风浪再高再大也不能扰乱我们心中平静的湖水，物质的诱惑再多再美也不能倾斜我们公正的天平。在严肃换届纪律工作中，她时刻坚持100减1等于0的观点，做到不让一个文件在自己手上延误、不让一件事情在自己身上耽搁、不让一个典型在自己工作中放弃、不让一个疏漏在自己岗位上发生。她用自己出色的工作成绩，树立起新时代基层组工干部的新形象。
边培，一名普普通通的组织工作者，一名普普通通的共产党员，她将一片丹心无怨无悔地奉献给了党的组织事业，带着自己的勤奋、执着、勇气、信念在组工战线上尽吐芬芳。