襄汾县聘用教师招考简章
　　　　
　　为进一步提高教育教学质量，加快我县教师队伍建设步伐。经县委、县政府研究，决定在历年统招统分的大中专毕业生中，通过考试、考核为教育系统聘用教师100名，充实到中小学校任教。
　　一、招聘对象及条件
　　1、热爱教育事业，作风正派，遵纪守法。
　　2、在人才市场报到的历年统招统分的中专以上学历毕业生。
　　3、具有襄汾籍户口(特殊情况除外)。
　　4、年龄不超过28周岁(1980年7月1日以后出生)。
　　5、历年考试违纪的考生，仍在限考期内的不得报考。
　　6、国家规定的其他不能报考的考生，不得报考。
　　二、招聘计划
　　根据需求今年计划招聘教师100名。其中，文综类：语文18名、政治5名、历史5名、地理5名；理综类：数学6名、物理7名、化学6名；计算机类：计算机5名；机电类：机电2名；英语类：英语25名；音乐类：音乐5名；体育类：体育3名；美术类：美术3名；幼儿类：幼儿教师5名。要求各科目招聘计划与报考人数原则上不低于1:3。
　　三、报名办法及资格审查
　　由人事局人事考试中心审查毕业生的报到证、毕业证、个人档案。资格审查合格后，凡符合报考条件的人员，可于2008年7月15日至7月19日持本人户口本(或户口迁移证)、身份证、毕业证原件及复印件一份，近期同底一寸免冠彩照四张，到县人事考试中心(县政府北楼102房间)报名，经审核后，填写《襄汾县聘用教师报名登记表》一式三份，每人限报一个专业类别。报名时，必须由本人亲自报名、填表，并进行数码照像，不得由他人代替，否则取消聘用资格。根据晋价费字(2003)90号文件规定，每人收取报考费140元。
　　四、笔试及能力测试内容和办法
　　1、笔试：笔试按招聘计划共分为九类：文综类(语文、政治、历史、地理)、理综类(数学、物理、化学)、计算机类、机电类、英语类、音乐类、体育类、美术类、幼儿类。笔试内容为师范类教育学、心理学占20%(幼儿教师为幼儿教育学、心理学)和专业知识占80%，满分为100分，采取闭卷笔答形式进行。
　　2、能力测试：文综类、理综类、机电类、英语类能力测试为讲课能力考察。计算机类、音乐类、体育类、美术类、幼儿类能力测试分为讲课能力考察和专业能力测试。讲课能力考察内容为初中教材(幼儿类讲课能力考察内容为五大领域大班目标教材)，满分100分。能力测试在笔试成绩基础上进行，具体办法为根据笔试成绩按招聘计划1:2确定能力测试人选，能力测试时间和地点另行通知。
　　五、考试时间及地点
　　2008年7月25日在县城进行考试，具体时间和地点详见准考证，考生于7月23日凭身份证和缴费票据到县人事考试中心领取准考证。
　　六、成绩公布及拟定人员
　　笔试和能力测试两项成绩相加，按招考类别分类由高到低排队，并向社会公布；按聘用名额分类择优拟定聘用人员，并向社会公示。各科最后一名总成绩有并列者，优先聘用能力测试成绩高者；能力测试成绩相同者，文综类、理综类、机电类、英语类优先聘用笔试报考专业成绩高者；计算机类、音乐类、体育类、美术类、幼儿类优先聘用讲课能力考察成绩高者。
　　七、待遇及条件
　　聘用后试用期一年，期满考核合格即为我县正式教师，工资由财政发放(考核办法另定)。
　　八、关于监督工作
　　本次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，为确保招聘工作顺利进行，由县纪委全程监督，并虚心接受广大考生及社会各界的公开监督，对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊的，一经发现，一查到底，并给予相应的党纪政纪处分。
　　咨询热线：3622132      3622417转8073     联系人：高双印       成    芳   
    
　
　                         　          襄 汾 县 人 事 局                    
　                                     襄汾县人事考试中心             
                                        二00八年七月五日